东风51小学：赋能成长 逐光前行

青年教师是学校教育事业发展的新生力量，是教育教学创新的活力源泉。9月起，东风51小学精心策划并开展实施了系列青年教师培训活动。目前，前三期培训已圆满落幕，从思想引领到技能实操，从沟通艺术到职业担当，全方位为青年教师赋能，收获了显著成效，为青年教师的成长发展注入了强劲动力。 

第一期培训中，学校校长李小玲以《突破、成长、担当》为题，与青年教师们展开深度对话。李小玲结合自身教育经历与教育感悟，从职业认知、专业突破、责任担当三个维度，为青年教师解读教育初心与使命。她鼓励青年教师勇于打破成长瓶颈，在教育实践中积累经验，在攻坚克难中锤炼本领，以坚定的信念和饱满的热情投身教育事业。这场充满温度与力量的分享，不仅为青年教师廓清了职业发展的迷雾，更让青年教师对“教育者”的身份有了更深刻的认知与认同。

第二期培训，聚焦AI技术与教育教学的深度融合。学校老师吴珊珊与孙龙，带来了AI实操训练。培训中，两位老师结合教育教学场景，手把手指导青年教师运用AI工具进行课件制作、教学设计优化、学情分析等实操技能。从AI辅助备课的高效技巧到智能教学工具的灵活运用，青年教师们积极参与、主动探索，快速掌握了AI技术在教育教学中的实用方法。此次培训打破了传统教学模式的局限，帮助青年教师拓宽了教学视野，提升了信息化教学能力，为打造高效、创新的课堂教学奠定了坚实基础。

第三期培训直击教育教学中的核心沟通难题，学校老师张兰以《与家长沟通的“道”与“术”》为主题，结合丰富的真实案例，深度拆解与家长沟通的技巧与智慧。张兰从沟通原则、场景应对、情感共鸣等方面，分享了如何建立信任、化解矛盾、协同育人的实用策略，既有理论高度，又有实践指导意义。通过案例分析、互动研讨，青年教师们学会了如何用专业、真诚的沟通搭建家校桥梁，掌握了不同场景下与家长有效沟通的方法，有效提升了家校协同育人的能力。

前三期培训层层递进、精准赋能，取得了显著的培训效果。青年教师们在思想认知上实现了升华，明确了职业发展方向；在专业技能上得到了提升，掌握了信息化教学与家校沟通的实用技巧；在职业心态上更加坚定，增强了教育教学的信心与担当。未来，东风51小学将持续深耕青年教师培养工作，推出更多精准、高效的培训活动，助力青年教师在教育路上逐光前行，绽放精彩！（全媒体记者  董璀  通讯员 王贵敏）

编辑：胡天