秦楚风讯(通讯员 鲍磊 柯锐)今年以来,郧阳区锚定“强能力、补短板、促发展”目标,以国企改革深化提升行动为契机,开展经营管理能力提升系列培训,推动管理人员从“经验型”向“专业型”转变,实现“培训赋能”到“发展实效”的转化。


精准选题破痛点。培训总体规划涵盖宏观经济、行业趋势、产业经营、经营管理、国企改革、公司治理、资本运作、投融资管理等重点领域,培训课程设计紧扣国企发展短板,针对国企“看不清趋势、不会找增量”等痛点,通过分层分类、按需定制,形成从宏观形势研判到微观操作执行的完整知识链。
学用结合见实效。邀请高校专家解析全球产业链重构、中国经济“三驾马车”变化及“一带一路”倡议,助力学员提升顶层思维。通过案例拆解,对新能源产业的上下游产业链格局展开深度剖析,提出具体的产业投资建议与风险防控策略,指导国企“挖存量、找增量”。
全员覆盖强协同。坚持“全链条覆盖”原则,培训覆盖国鑫集团及子公司、信达担保等区内国企核心管理人员210人,区委相关部门、乡镇骨干90人,实现“决策层—执行层—监管层”全员参与,确保政策理解一致、执行标准统一,为培训成果落地奠定基础。
下一步,郧阳区将持续优化培训内容,聚焦新质生产力、绿色低碳等领域,推动国企经营管理能力再提升,为服务支点建设、完成国企改革深化提升行动贡献更多“郧阳经验”。
编辑:张红艳